思想政治工作在煤矿安全领域的应用论文（精选12篇）-澳门凯发
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篇1：思想政治工作在煤矿安全领域的应用论文
思想政治工作在煤矿安全领域的应用论文
1制定“短、经、亲”思路，充实思想政治工作内涵
1.1短，即短时间效果实
利用三分钟时间开展形势任务主题教育，围绕不同时期、不同阶段的煤矿安全目标，提炼出宣传提纲，明确形势任务，理清煤矿安全生产与个人的关系，重点灌输渗透“零事故”价值理念，利用有效的短宣传转变价值观，激励员工自觉冲击“零隐患、零超限、零违章、零失爆、零突出、零缺陷、零伤害”等目标。
1.2经，即算经济转变真
利用经济、荣誉作为杠杆，转变员工价值取向，由“要我煤矿安全”向“我要煤矿安全”转变。结合煤矿安全生产实际，进一步细化6s管理煤矿安全项内容，加大奖惩力度，建立“无三违”员工奖分机制，运用经济杠杆引导员工的价值取向，倡导员工自觉反“三违”，逐步增强员工的煤矿安全意愿；以班组为单位挖掘正面典型，树立标杆，用身边人带动、引导员工追求煤矿安全；以队组为单位曝光反面事例，设立煤矿安全三违事故反思台，用身边的事震撼员工，产生共鸣，杜绝三违。使员工自觉产生践行“零事故”理念的意愿。
1.3亲，即用亲情监管全
运行《员工煤矿安全班前亲情提醒卡》，以亲情建立班前第一防线，发挥班前提醒嘱咐的作用；利用亲情卡收集员工思想状态，使科队领导及时掌握信息，井下巡查中重点监管“特殊人”，消除八小时外生活带来的煤矿安全隐患；结合亲情卡定期回访特殊员工，帮助解决实际问题，释放思想包袱；汇编亲情嘱咐语，举办展览，用朴实真切的`言语引发员工的共鸣，灌输“要煤矿安全就是为家人负责”的理念，增强员工的责任意识，使员工自觉践行“零事故”理念。
2发挥“粘合剂”作用，提升思想政治工作质效
2.1思路上粘合，谋活一盘棋
利用三分钟时间开展形势任务主题教育，采用媒介宣传渗透法、定期诵读渗透法、提问抽查渗透法、学习培训渗透法等，围绕不同时期、不同阶段的煤矿安全目标，提炼出宣传提纲，明确形势任务，理清煤矿安全生产与个人的关系，重点灌输渗透“零事故”价值理念，利用有效的短宣传转变价值观，激励员工自觉冲击“零隐患、零超限、零违章、零失爆、零突出、零缺陷、零伤害”等目标，加强正面引导，充分发挥价值引领，利用微信、煤矿安全提醒卡、岗前仪式等形式，加强形势任务教育，引导干部职工思进思上、共识共为，营造聚力克难攻坚、推动转型发展的干事环境，实现了以思想转变促煤矿安全提升。
2.2机制上粘合，拧成一股绳
一是引入目标管理，把目标管理引入队伍建设，借鉴“心理暗示”、“个人启示”原理，探索实施员工思想帮教，根据所在单位、支部的具体工作任务，由班组根据月度汇总形成三工情况进行转换，张榜公示，对当月下转为试用的员工有针对性进行帮扶，帮助其制定制定赶超目标及措施，带动提高广大职工的素质，不断提升整体队伍素质、能力和业绩；二推行自主管理，员工每班随身携带亲属填写的亲情提醒卡上岗，“亲情提醒卡”如实反映了员工当班的休息、饮酒、心情、家庭关系、昨天打牌上网状况，以及一条亲情嘱咐语。岗前，队组通过对“亲情提醒卡”反馈信息的汇总、整理，准确掌握员工的精神状态，有效提高了员工“自觉 约束”的煤矿安全操作行为，进一步增强了员工的煤矿安全意识和责任意识，实现了以机制引领促煤矿安全提升
2.3载体上粘合，高擎一面旗
坚持把广大员工的信任、评价、利益和关切放在第一位，尊重员工、理解员工、关心员工。一是建立员工信息库，掌握情况，化解矛盾。把员工的工作学习经历、兴趣爱好、家庭情况等信息登记备案，及时更新维护，做到对员工静态信息了如指掌。同时，建立与员工的沟通机制，运用好座谈会、个别谈心、家庭访问等工作方法，根据需求层次理论，及时、准确、全面、动态地了解职工最关心、最直接、最现实的利益问题，正确分析，充分沟通，妥善处理，活血化瘀。二是关心关爱员工，推出“员工煤矿安全班前亲情提醒卡”，跟班队干下井检查时结合亲情卡汇总信息有重点进行巡查，增强广大员工的责任感和归属感，实现了以亲情感化促煤矿安全提升。
2.4作风上粘合，打出一张牌
推行“现场工作法”（即问题在现场解决、措施在现场落实、管控在现场强化），以6s管理五级巡查机制为蓝本对现有的巡查管理制度进行了优化升级，实行了巡查分轨评价机制，巡查问题倒逼机制，巡查管理首问负责制，同时为确保现场管理水平发挥实质性变化，矿长、书记严格履职，率先垂范，主动深入现场查问题，亲自落实问题抓整改，半年来共深入洗煤厂、运销科、南丰工区、社区、井下工作面等生产生活场所累计235次，查找各类问题462条，解决了6s管理四、五级巡查考评落实责任人难、地面质量标准化达标难、井下岗位人员文明用语推广难、员工出勤率低、机电工素质低等一大批制约矿井转型跨越发展的挡手问题，发掘并选树了各类核心价值践行典型人物13个，其中选树的综采安装队穆春平同志最为出色，获得了“榜样山西最美劳动者”荣誉称号，发现、奖励并在全矿范围内推广科队自主创新项目23个，实现了管理质量和管理效率的全面提升，有效增强了现场管理的控制力，实现了以流程监管促煤矿安全提升。
3实现“粘合剂”作用，促使思想政治工作取实效
2~12月我们经过“试点推行、改进完善、全面推广”三个阶段，在我们矿40个6s管理单位进行了推广应用，取得了比较明显的效果，实现了思想政治工作“三推进”。一是推进了思想政治工作新加强，充分发挥了难题解决上的推动作用和工作落实上的督导作用，始终做到凡是与基层有关的工作都主动抓、带头抓、深入抓，有力地推动了基层思想政治工作的深入开展；二是促进了思想政治工作载体新拓展，各6s管理单位纷纷结合本地本单位工作实际，坚持把内容和形式有机统一起来，大力推行的煤矿安全提醒卡、一对一思想帮教、“一线工作法”等创新举措，得到了员工及家属广泛好评；三是促进了思想政治工作成效新提升，发挥基层党组织的主观能动性，确保各基层党组织各项工作都能紧扣建设矿井跨越转型发展目标，使基层党组织不但是矿井中心工作的宣贯者，更能更成为执行者、丰富者，真正形成了全员共同参与的大政工管理格局，从源头上确保了矿井的降本增效、高效运转。
4结束语
我们通过运行“短、经、亲”煤矿安全意识提升三步工作法，实现了矿井煤矿安全管理的迅速改进和根本性提升，实现了全年煤矿安全生产“零事故”的目标，并逐步向“零隐患、零超限、零违章、零失爆、零突出、零缺陷、零伤害”迈进，为企业转型跨越发展奠定了坚实的基础，为企业直面危机、寻求转机、赢得生机注入了软实力。
篇2：思想政治工作在煤矿安全生产中的作用论文
思想政治工作在煤矿安全生产中的作用论文
一、思想政治工作在煤矿安全生产中应用现状
我们公司隶属于山西焦煤集团公司下属子公司霍州煤电集团，属于二级煤炭生产单位，在实际管理中较为重视思想政治工作的建设，包括对职工的党建工作、职工安全培训、操作技能培训等环节。并将上述各项基本内容纳入到公司考核中，与考核整体标准相结合，成为重要的考核依据。但受到近两年煤炭市场行情的影响，我们公司思想政治工作在煤矿安全生产中的作用逐渐减弱，具体影响因素包括以下几个方面：一是煤炭销路受到限制。作为煤炭生产企业，销售是企业获得效益的关键环节。煤炭市场不景气，供求关系平衡被打破，需求程度跟不上，造成煤价大幅度下跌，企业寻找煤炭销路愈加困难。这种状况的出现，使得我们公司收益下降，职工工资减发，职工上班采取轮岗制，以减少企业支出，造成内部职工产生抵触情绪。二是职工受到煤炭市场现状影响，工资减发，造成职工的思想意识较差，安全意识不强。职工的`不求上进，我们公司开展思想政治工作明显受阻，虽然当前各个职能部门已经积极应对这一问题，但开展效果并不十分理想。结合上述思想政治工作的开展现状分析，虽然各个职能部分积极开展思想政治教育工作，在安全意识上探索新的教育方法，但依旧无法抵挡煤炭市场大环境的影响，职工思想意识受到冲击。这就需要充分结合职工思想建设、党政建设、安全教育与后勤工作多体系，发挥思想政治工作在煤炭安全生产中的作用。
二、提高思想政治工作在煤矿安全生产中作用的具体措施
1、思想指导是基础
思想政治工作的针对主体是人，而安全生产主体同样是人。因此，思想政治工作与安全生产，都需要“以人文本”，开展工作过程中体现出以人为中心，结合安全生产实际，强化思想政治工作实效性。首先，对我们公司内部各个部分的领导进行安全意识普及，使其重视安全生产是煤炭企业发展的核心内容；其次，由各个部门领导组织部门内部、全公司的安全生产思想政治工作，结合安全生产基础内容，将思想政治工作重心明确，发挥出安全生产指导性效果。使得内部职工能够在思想层面重视安全生产；最后，可通过召开安全会议、单独谈话以及公示栏公示等方式，发挥出思想政治工作思想指导作用。这样，在煤炭市场行情较差的背景下，为职工营造良好的安全生产环境。
2、党政建设是关键
党政建设作为思想政治工作中的重要组成，需要在以下方面开展党政建设：（1）党政建设参与到安全生产工作中。党政建设需要充分结合煤炭企业实际生产状况作出正确的指导，坚实党组织参与重大决策权力及义务，发挥政治核心效果。党组织可运用一切舆论工具宣传安全生产，使其深入到职工内心。（2）党建目标与企业安全生产目标融合。党建工作，可基于创新机制、落实制度等工作，为安全生产提供保障。针对煤炭企业自身状况，发挥出党员先锋模范作用，实现管理制度优化，寓教于乐，提高职工对公司的向心力与凝聚力，取得安全生产实效，对抗市场冷冻期。（3）拓宽党建思路。党建想要发挥实效，应该打破传统观念，学习先进的管理方式。积极发挥党员模范带头作用，投身岗位轮岗、放假，与我们公司共命运，应对市场寒冬。在新思路的基础之上，发挥出党组织与群众为基础的发展路线，将党建工作深入人心。
3、安全教育是中心
安全教育是以安全生产为目的，依据职工思想以及行为方式有计划的开展活动。结合我们公司实际状况，开展安全教育需要确定以下切入点：（1）有的放矢，对症下药。在煤矿企业开展安全教育，将重点放在企业与职工同关心的实际问题，抓住热点，攻克难题，使得职工群众通过接受教育而动之以情，晓之以理。对工资减发予以理解，提升职工主人翁意识。（2）实事求是，注重效果。在实践中感受真知，在真知中取得效果。安全教育主要是服从于服务于经济建设，紧密结合企业生产实际，将工作开展到职工物质与精神实践中，使得安全教育能够真正的发挥实效。（3）未雨绸缪，因势利导。安全教育的开展需要与实践为基础，发挥出主观能动性的要求，及时倾听群众呼声，掌握职工基本情况。将安全教育深入到职工群众，主动开展教育，在市场不景气的状况下得到职工理解与支持。
4、后勤保障是重点
（1）精心筹划，科学部署精心筹划，科学部署是后勤保障开展基础，及时了解与掌握活动阶段性工作开展状况。这样部署的原因，是为了减少活动流于形式，不走过场。针对安全教育方面，保证季季有主题、月月有活动。（2）贴近实际，讲求实效针对个别职工消极的思想意识，需要重点进行解决。结合实际分析，我们公司存在销路难以探索的状况，造成职工不求上进。这就需要贴合实际，开展活动，强化职工专业技能及思想形态，提高业务素质。（3）注重结合，统筹推动将学习与实践科学发展观紧密结合，运用科学的发展眼光，解决问题。例如针对煤矿制定的各项规章制度，下发调查满意度表，基于满意、基本满意以及不满意等方面综合打分，确保思想政治工作开展环境得到进一步优化。
三、结论
综上所述，我们公司在长期的思想政治工作开展实践中做出思考，重视思想政治工作对煤矿安全生产的作用。虽然当前煤炭市场环境不容乐观，但总体上还需要围绕煤矿安全生产为主，转变职工思想观念，提升主人翁意识，与我们公司一起迎来新的发展契机。
篇3：思想政治工作在物业管理企业发展的应用论文
随着社会主义市场经济体制的不断完善， 我国的经济和众多行业都获得了巨大的发展。市场环境不断变化， 不同组织机构之间的利益关系变得复杂， 客观的现实条件影响了人们的思想认识， 也使人的价值观念随之发生改变。在此条件下， 物业管理企业想要发展， 必须重视自身的思想政治工作， 要在落实各项工作的过程中充分地发挥思想政治工作的作用。
一、物业管理企业思想政治工作的特点
第一， 具备经常性。物业管理企业内部的工作比较繁杂， 人员类型比较多样， 由于工作条件限制， 很难对物业管理企业内部所有人员同时进行思想政治教育， 而只能分批、分次进行， 这就使得物业管理企业内部的思想政治工作开展的频率较高， 物业管理企业的思想政治工作也因此具备了经常性特点；第二， 具备针对性。物业管理企业内部人员从事着不同的工作， 工作性质、人员素质等参差不齐， 想要确保物业管理企业的思想政治工作获得满意的结果， 必须针对企业内部不同层级的人员开展针对性的思想政治教育， 如此才能最大限度地发挥思想政治工作的作用。
二、思想政治工作对物业管理企业的发展意义
从物业管理企业角度来看， 优质服务是其赖以生存的根本， 只有提高了物业管理企业的物业服务质量， 物业管理企业才能具备强大的市场竞争力， 才能在激烈的市场环境中立于不败之地。众所周知， 思想是意识和行为的先导， 思想政治工作能够影响物业管理企业的氛围， 影响物业管理企业内部工作人员的思想。因此， 思想政治工作对物业管理企业的发展有着巨大的意义， 而其中有如下几点最为显着：
（一） 有益于企业员工及时更新观念， 创新企业发展途径
思想观念可以影响人的行为， 决定人的高度。众所周知， 思想政治工作肩负着向企业员工传递先进知识， 先进思想的艰巨使命， 一旦物业管理企业员工心悦诚服地接受了思想政治工作中传递的先进思想， 思想观念更容易被更新， 在落实工作时则会有意识地用思想政治工作所传递的思想来约束自身行为。如此一来， 企业员工的行为将更具规范性， 企业上下级之间的沟通将会更加的顺畅， 企业的发展也将更有保障。
（二） 有益于形成良好的澳门凯发的文化， 提高企业的竞争力
思想政治工作能够使得企业内部人员有一致的思想、共同的奋斗目标， 在一致奋斗目标的驱使下， 企业内部能够形成良好的企业氛围， 进而形成良好的澳门凯发的文化， 企业的'核心价值观得以凸显， 企业的引导作用更加强大， 决策落实更具效力， 企业的核心竞争力必然因此得到有效的提高。
（三） 有益于强化企业的凝聚力， 提高企业市场竞争力
好的物业管理企业的凝聚力有益于物业企业全面提高自身的物业服务质量， 然而就现阶段的实际情况而言， 由于很多物业管理人员并没有较强的集体意识、企业荣誉感， 在落实工作时只考虑自身分内的工作， 而不从全局角度出发考虑整个物业工作， 这就使得物业工作被割裂， 难以给消费者带来优质的物业服务感受， 这不仅可能会影响物业企业和消费者之间的关系， 还可能会影响物业企业经济效益的提高。思想政治工作能帮助物业企业内部管理人员形成较强的集体意识、集体荣誉感， 员工可以将企业的荣辱与自身的荣辱相联系， 企业的凝聚力得以强化， 企业的核心竞争力也因而得以有效提高。
（四） 有益于规范员工的各种行为， 有效发展物业企业
思想政治工作能够帮助物业管理企业内部人员形成正确的思想观念， 进而使他们在落实相关管理工作时能够有意识地用思想政治工作思想约束自身行为， 员工与员工之间的摩擦、员工与消费者之间的摩擦将会大幅度降低， 员工能够规避各种矛盾， 即便在发生矛盾时， 也能采取较为柔和的办法， 妥善地解决问题。如此， 物业管理企业将会建立较好的社会声誉， 更容易获得消费者的支持， 市场竞争力也将大幅度提高。
三、现在的物业管理企业思想政治工作的问题
从整体角度看来， 现阶段我国物业管理企业的思想政治工作开展获得了较大的成绩， 物业管理企业的服务水平、服务质量不断提高。然而从细节来看， 物业管理企业思想政治工作仍然存在问题， 具体来说包括如下几点：第一， 思想认识不达标， 很多人误以为物业管理企业的思想政治工作不过是“面子工程”, 因而在开展相关工作时， 往往持有敷衍态度， 完全没有积极参与、深入研究的欲望；第二， 物业管理企业的思想政治工作开展形式比较单一， 很难有效激发物业企业内部管理人员的参与热情；第三， 物业管理企业内部落实思想政治工作的人员不是专业人员， 素质很难契合落实物业管理企业思想政治工作的相关需求。
四、优化物业管理企业的思想政治工作的策略
通过上文论述， 我们不难发现现阶段的物业管理企业思想政治工作存在的问题。问题的存在无疑会影响物业管理企业的发展， 影响物业管理企业的服务质量， 影响物业管理企业的核心竞争力提高。因此， 积极采取措施解决问题， 优化物业管理企业的思想政治工作已成“当务之急”.
（一） 提高思想认识， 推动思政工作机制完善发展
良好的思想认识是良好意识以及良好行为的先导， 因此， 物业管理企业想要优化思想政治工作， 必须采取有效的措施全面地提高企业内部人员的思想认识， 要让企业内部所有人员充分认识到思想政治工作对企业发展的重要性， 对自身发展的重要性， 如此才能促使他们重视思想政治工作， 在发展思想政治工作 （如完善思想政治工作机制、健全相关的管理措施等） 的过程中充分地发挥自身的主动性。
（二） 创新思政工作， 促使思想政治工作创新化发展
思想政治工作并不是思想政治方面的说教， 然而受制于客观条件， 很多物业管理企业的思想政治工作都被局限于“开大会”“思想教育”等形式之中， 呆板的思想政治工作形式不仅使得思想政治工作的落实难以具备趣味性， 难以激发广大员工参与的热情， 还使思想政治工作极容易激发员工的厌烦感， 根本无法发挥出思想政治工作的教育、启发作用。因此， 物业管理企业方面需要从企业员工角度出发， 积极探究出员工更易于接受的思想政治工作形式， 在现有的思想政治工作模式上增加其他具备创造性、创新性、趣味性的思想政治落实形式， 如举办学习先进企业思想政治人活动、开展思想政治竞赛等， 利用新颖的思想政治教育形式激发员工的参与热情， 在潜移默化中提高员工的思想政治觉悟。
（三） 加大教育力度， 努力打造高战斗力的政工队伍
政工人员是思想政治工作落实的主要负责人， 其素质不仅会影响思想政治工作落实的效率， 还会影响思想政治工作落实的质量。只有确保物业管理企业的政工人员具备丰富的专业知识， 有良好的职业素质， 才能确保政工人员高质量地落实思想政治工作。因此， 物业管理企业方面需要加大政工队伍培养力度， 积极地开展相关的教育工作， 全方位地提高政工人员素质， 努力打造具备高战斗力的政工队伍。
（四） 基于政工实际， 促使思想政治工作针对性发展
物业管理企业与其他类型的企业存在较大差异， 物业管理企业的思想政治工作因而不可能与其他类型企业的思想政治工作完全一致， 因此， 在开展物业管理企业思想政治工作时必须充分地考虑物业管理企业的特点， 基于物业管理企业的实际情况制定思想政治工作开展的策略， 既要重视思想政治工作的形式创新， 更要防范思想政治工作盲目照搬、套用， 因流于形式而丧失其作用。
五、结语
综上所述， 物业管理企业的思想政治工作不仅能够帮助企业员工及时地更新自身的观念， 还能形成良好的物业管理澳门凯发的文化， 提高企业的竞争力， 为企业的发展夯实基础。因此， 想要有效地发展物业管理企业， 必须重视思想政治工作， 要从端正思想态度、创新思想政治工作模式， 强化政工队伍建设等角度出发优化物业管理企业的思想政治工作， 如此才能充分发挥思想政治工作的作用， 促使物业管理企业稳健、良性发展。
参考文献
[1]郭长奇。加强物业管理企业思想政治工作之我见[j].现代妇女 （下旬） , （7） :58.
[2]孙国新。思想政治工作在物业管理企业中的探索研究[j].东方澳门凯发的文化， （17） :138.
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[4]王佩珩。创新思想政治工作提高物业管理水平[j].东方澳门凯发的文化， （12） :70.
[5]李强。浅谈思想政治工作在物业管理企业中的探索[j].才智， 2014 （32） :354.
[6]唐桂娟。不断提高物业企业政工队伍的战斗力[j].经营管理者， 2013 （23） :319.
篇4：大数据技术在煤矿安全管理应用论文
大数据技术在煤矿安全管理应用论文
【摘要】在时代的不断发展中，对于教学，人们逐渐提出了新的需求，将课堂内容融入生活是新课程标准提出的新要求，需要进行一定的关注。利用当地资源展开教学，可以更好地实现课堂效果。文章对教学中的方法以及策略展开讨论，使大家对该项教育模式的认识进一步增强。
【关键词】地理资源；初中；地理；教学
在进行地理教学过程中，与当地地理资源有效结合是新课标提出的要求，可以使学生的认识更加直观具体，从而更好地实现课堂教学，真正意义上实现了“以人文本”的新课标理念。
一、教学方法
1.角色扮演法
角色扮演是使学生以一个全新的角度进行思考，换一个身份对问题展开思索可以更加全面地考虑，在进行教学的过程中，学生需要采用多种途径进行信息的收集，包括阅读文献资料、实地勘察以及社会访问等。在对收集到的信息进行分析之后，就某一项环境问题进行角色扮演，分析出不同的机构在进行问题处理时的责任与意义[1]。例如，在进行“世界的人口”一课的学习时，首先采用多种途径进行信息采集，搜集世界人口的分布状况以及因为人口的过快或过慢增长造成的各项问题，然后从不同的角度分析这些问题。对“人口过快增长”这一问题进行分析，一组学生扮演环境保护协会的成员进行分析，一组学生扮演国家福利机构进行分析。两组学生分别从不同的角度进行探索，认识到该问题对不同方面造成的影响，从而提出针对性的解决策略，也使学生对课堂有了更多的兴趣，实现了新课标的要求。
2.多媒体展开教学
在进行地理教学过程中，存在着很多的景观是学生在生活中难以接触到的，对其认识也具有一定的局限性，通过多媒体手段展开教学，可以使学生的认识更加直观。利用多媒体展开教学可以使教学容量增大，将课堂内容现实化、简单化，使学生更加真实的感受课堂所学内容，使其接收信息更加全面，尤其是面对一些自然灾害的讲解时，采用多媒体教学，可以使学生更加直观地认识到环境问题带来的恶劣影响，使课堂达到预期的目标。例如，在进行“中国的河流”的讲解时，讲述黄河部分时，首先可以利用多媒体设备使学生见识到黄河的气势恢宏，在讲述到“地上河”的问题时，可以利用多媒体设备让学生们对当地的土层进行观察，认识到该问题的产生原因，然后利用多媒体演示在我国历史上由于该分体产生的危害，使学生对其危害的认识进一步增强，最后多该项问题的治理进行一定的分析[2]。
3.辩论教学
辩论教学法是根据某一项问题，让学生阐述自己的认识，分析自己的观点对他人见解进行反驳，其目的是使学生对问题的认识深入，从而提出具有可行性的对策，在现代教学中，新课标提出了“以人为本”的教学理念，通过该方法展开教学，可以更好地使学生作为课堂主体，在进行学习时，也可以使学生掌握更多的主动权。例如，在进行“世界的人口”一课的学习时，教学可以就“人口增长过快及过慢哪一个危害更大？”这一问题让学生展开辩论，勇于阐述自己的见解，使学生的信息处理能力、思维逻辑能力等方面都得到培养，同时也使其对人口问题的认识进一步增强。
二、课堂策略
1.理论联系实际
教师在进行教学时，需要进行“乡土地理”的教学模式，从学生身边的真实案例入手，进行课堂的开展。利用该方法，可以使学生在进行学习的过程中，对课堂内容更好地把握，使课堂难度得到了一定程度的降低，同时还可以使学生发散思维得到培养，利用身边的案例就可以映射出世界地理的大体局势，基于此，在进行地理教学时，对当地的地理资源进行利用，实现地理教学的渗入是一项具有推广意义的教学模式[3]。真正意义上实现了将地理学习融入生活的教学目标，使学生认识到进行地理学习的意义，从而更好地进行学习。例如，在进行地形的学习时，可以首先带学生去当地的不同地形进行实地考察，对不同的环境条件下地形的情况进行具体的分析，从而映射出我国不同的地势条件下不同的`地形环境，最好结合教材对映射出的关系进行验证，如果验证不一致，需要再次展开分析，对其不同进行深层次的挖掘，分析出其原因。通过该方法，可以使学生对课堂内容认识更加深刻。
2.把握渗透层次
在进行渗透的过程中，对于渗透的层次需要进行一定的把握，如在教学过程中，进行一些概念类的内容时，需要与教材相结合，进行深入的讲解；在进行一些与环境保护密切相关的内容时，需要进行一定的扩展与补充；在面对一些与环境保护没有直接关系，但是却存在必然联系的问题时，需要与现实环境相结合，对两者联系进行深层次的分析，使学生对环境的认识进一步加强[4]。新课程标准中，地理教学更加注重与环境的结合，强调了教学需要面向生活，同时也强调了从学生的生活中实现新内容的引入，对学生解决问题的能力也提出了一定的要求。在进行教学过程中，对当地的地理资源进行渗透，可以使课堂效率得到提高，促进了我国教育事业的有效发展，具有一定的发展意义。
【参考文献】
[1]王东.利用地方旅游资源渗透初中地理教学[j].中学教学参考，（19）:124-124.
[2]彭联友.在初中地理教学中渗透环境教育[j].课程教材教学研究:中教研究，2016（z2）:49-50.
[3]李纯燕.初中地理课堂如何渗透环境教育[j].考试周刊，2016（61）:139-139.
[4]冯均严.初中地理课堂渗透出的新课程理念[j].考试周刊，2016（7）:124-124.
篇5：大数据技术在煤矿安全管理的应用论文
煤矿安全工作贯穿于生产与管理的各个环节。近年来，信息化技术在煤矿中的应用，使各子系统相互间的联系更加紧密，在很大程度上改善了信息的准确性与深度，为煤矿安全管理工作积累了许多有价值的信息资料。但到目前为止，这些信息还停留在浅层次的应用上，在记录、查询、报警等方面，并未发现不同数据之间的关联性，无法妥善处理好生产系统的安全问题。因此，需要加大信息化建设推进力度，开发更全面的数据分析工具，深入挖掘数据的作用，构建科学合理有效的监测模型，探索各类事故的特点，为煤矿安全生产决策提供强有力的支持。这既有助于进一步提升煤矿的安全管理水平，又能确保煤矿生产的安全性。
1大数据及其应用
，美国麦肯锡全球研究院(mgi)在题为《大数据:未来创新、竞争、生产力的指向标》的报告中，首次提出了大数据(bigdata)概念，即指大小超出常规的数据库工具获取、存储、管理和分析能力的数据集合。它有着比较突出的4v特点:即volume(大量)、velocity(高速)、variety(多样)、value(价值)。作为新型的预测技术方法，它凭借自身具有的更有效、更及时的指标而深受青睐。如，amazon研究顾客的浏览与购买记录，由此得出顾客的偏好，有针对性地为顾客推荐相关商品及信息;12306网站通过研究乘客订票信息，对客流量进行预测，为合理分配运力提供了参考依据，为人们的出行提供了便捷条件。相对于传统数据观念，大数据尤其强调整体的特点、事件处理的效率和数据的'关系，对每一领域数据观念的改变都起到积极的作用。
2大数据与煤矿安全管理
相关数据显示，近年来，我国煤矿安全指标逐渐朝着良性的方向发展。然而，煤炭行业依旧属于高危行业，并未彻底摆脱高事故率的困境。要想不断提升煤矿安全生产水平，必须做好安全管理工作。在煤矿安全管理工作中引入大数据技术，可以丰富管理方法、优化信息系统。
2．1生产特征
最近几年，我国煤炭价格一直在低位徘徊，煤炭行业形势不容乐观。然而，煤炭依旧具有不可替代的战略地位。(1)我国大多数煤矿为井工开采，井下条件错综复杂，由于地质水文条件、赋存条件、井田规模等影响，形成了众多开采方法。(2)由于井下空间狭窄、条件恶劣、作业地点不断变动，增加了对各种事故的控制难度，从而对机械设备的可靠性与安全性提出了更高的要求。(3)井下生产过程复杂，包括诸多系统，如通风、采煤、供电、开拓掘进、运输等，要确保每个系统彼此配合、顺利运行，并非易事。
2．2数据特征
(1)规模大。煤矿企业生产中会产生许多数据资料，这些资料是实时变化的，并且具有非常重要的作用，如，测量数据(井下职工情况、机械情况)、环境监测数据(瓦斯含量等)。(2)种类多。煤矿日常运行过程中会形成许多监测数据，其中包括结构化数据，如累计值、平均值等，还涉及半/非结构数据，如事故案例、矿图数据、监控数据等，后一类的比例日益增加。(3)价值密度低。煤矿井下配备有许多监控设备及传感器，它们负责记录井下各环节的动态，监控机械工况以及环境条件，形成了许多数据，但有价值的少。(4)产生和增速快。近年来，煤矿安全管理各环节纷纷引入了信息化技术，形成了一个非常复杂、有机结合的系统，包括考勤、矿压、瓦斯等监测系统。每一个系统的全天候运行，形成许多数据，且快速增长。预测是大数据的重中之重。煤矿数据的4v特征，可以通过大数据技术加以处理，并在此基础上，对事故发生的概率进行预测。大数据下的相关关系分析为煤矿提高安全管理水平提供了一种新思路，可以通过数据处理结果做出更加科学合理地决策，从而减小人为失误，为构建安全管理系统创造良好的条件。
3煤矿安全管理中大数据技术的应用前景
3．1大数据变革管理思维，提升系统安全观念
相对于大数据，小数据时代下的直线思维注重数据的精确性，通过分析事物规律，为煤矿安全生产提供参考，但该模式已无法满足复杂的煤矿生产系统的需要。经过长时间的信息化应用，煤矿形成了许多数据资料，例如gis、地质、监控等方面的数据，其中含有5%的结构化数据，可以在传统数据库中使用。而其他的非结构化数据，尽管占比非常高，但是却比较复杂，不容易利用。想要进一步应对煤矿复杂的安全生产系统，就要积极更新思维，降低对数据精确性的追求，分析大数据时代下的混杂数据。海量纷杂的数据、优秀的分析工具、先进的计算机设备为全样本数据分析创造了良好的条件。大数据技术分析煤矿生产过程中产生的所有数据比少量的、精确的样本数据更适合煤矿，可以充分发掘不同数据之间的相互关系，发现隐藏在背后的信息，得到更多有价值的数据资料，降低人为主观意识的错误，为煤矿做出科学合理地安全决策提供帮助。
3．2大数据技术提升设备运行可靠度，实现对设备动态的有效监测
近年来，煤矿自动化水平不断提升，越来越多的先进设备被引入煤矿生产。过去，基本是等到机械设备发生故障以后才维修，不但维修难度高，而且还会对煤矿生产进度产生阻碍，并且也会提高事故风险。大数据技术可以妥善处理上述难题，如，在通风机上配置传感器，用来记录各种相关数据，对每个工况点的动态进行分析，寻找其中的故障点，系统自动对比这些异常与正常情况，便能够发现问题的根源。在第一时间找出设备的异常，系统能够提前发出提示，便于企业做好防范措施。与设备故障导致煤矿停产的损失对比，收集与分析数据的投入明显减少，同时，安全性明显提高。
3．3大数据技术提供事故分析新视角，实现安全管理关口前移
发生事故后对其原因进行分析、明确各方责任，对减小事故率有所帮助。但事后处理模式具有滞后性，不能深入发掘安全生产数据，分析事故规律。例如，对于瓦斯爆炸事故，基本上是从火源、ch4、o2浓度等环节入手，然后分析管理、设备以及人员等因素，该方法对于煤矿生产安全起着重要的推动作用，但到目前为止，我国关于瓦斯爆炸的研究基本停留在模拟硐室或实验室的层面，没有充分兼顾煤矿井下具体条件，不能分析其他因素的作用。通过大数据技术深入分析，能够尽可能地挖掘出更多的环境因素，然后构建相应模型，为煤矿安全生产提供参考依据。大数据技术可以更加全面地分析事故，从多个层面进行预防，将安全管理关口前移，相对于事后分析模式，具有更重要的作用。
4结束语
随着科学技术的不断发展，我们已经进入大数据时代。虽然煤矿企业大数据的应用时间较短，仍在起步阶段，但大数据却具有非常巨大的发展潜力，有助于变革管理思维，提升系统安全观念，实现对设备动态的有效监测。大数据技术不但可以提升煤矿的安全管理水平，而且能为煤矿生产顺利进行提供坚实的保障，推动煤矿企业的持续发展。
参考文献:
［1］李莎．“互联网 ”时代煤矿大数据应用分析［j］．中国战略新兴产业，，(8):24－29．
［2］刘香兰．煤矿安全生产大数据分析与管理平台设计研究［j］．煤炭工程，2017，(6):32－35．
［3］马小平，代伟．大数据技术在煤炭工业中的研究现状与应用展望［j］．工矿自动化，，(1):50－54．
［4］张玲，韩俊刚．物联网和大数据及云计算技术在煤矿安全生产中的应用研究分析［j］．信息记录材料，2018，(6):112－113.
篇6：事故隐患排查系统在煤矿安全的应用论文
事故隐患排查系统在煤矿安全的应用论文
摘要：:煤矿在进行事故隐患排查时，存在辨识不到位、排查不充分等问题。建立一套煤矿事故隐患排查系统，该系统采用wifi、人员定位等技术，实现了地面、井下安全一体化，可准确发现生产过程中存在的隐患，保证煤矿安全生产。
关键词：:煤矿;隐患排查系统;应用研究
在进行煤矿安全事故隐患排查的过程中，往往会出现排查不彻底、辨识不充分等问题，给矿井的安全生产带来威胁。造成该现象的主要原因是不能充分利用矿井已有的历史数据。隐患管理水平低。基于个人手持终端pda(personaldigitalassistant)建立一套煤矿事故隐患排查系统，可实现地表、井下煤矿安全一体化网络，保证煤矿的安全生产。
1系统的整体结构
煤矿企业安全管理工作中，存在措施不足、管理不到位、工作不扎实等问题，以排除隐患为出发点，建立一个“井上－井下”“煤矿－队伍－个人”的全方位信息管理体系。该体系包括地面安全管理模块、井下安全隐患搜集模块、安全隐患自动报警模块和安全信息基础平台。采用pda采集井下的安全隐患信息，通过wifi网络将采集到的信息实时上传至地面。地面操作人员对隐患数据进行统计并加以分析，判断隐患及事物的变化趋势;建立安全隐患报警系统，当出现隐患后，系统可以时限报警、短信报警、逾期报警。系统结构如图1所示。
2系统主要硬件
安全隐患排查系统的硬件包括pda、数据传输设备、数据处理模块、数据查询单元及其他相关辅助设备，通过wifi进行数据通信。系统数据传输结构图如图2所示。(1)pda又被称为掌上电脑，本系统使用矿用本安型pda，设备具有在特殊工作条件下采集数据、处理数据的功能，弥补了纸笔记录的不足，可传递数据的种类包括文字、图片、和语音等。(2)数据传输模块使用无线ap，型号为ruckusw00，设备具有适应能力强、质量可靠、外接零部件少等特点，通过wifi网络传递pda记录的数据信息，完成数据传输工作。(3)数据处理单元的主要任务是对数据进行分析，当发现数据存在安全隐患后，触发报警机制，提醒相关人员进行处理。(4)数据查询的方式有多种，包括personalcomputer(pc)查询、触摸屏幕操作查询、使用平板电脑或智能手机进行数据查询、在专门的液晶显示屏或煤矿井下led显示屏查询等。
3系统软件及主要功能
3．1基于pda的软件设计研究
(1)plandocheckadjust(pdca)管理理论是由美国专家戴明提出的。结合煤矿企业生产特点，pdca排查管理模式在煤矿的应用表现为:对生产过程中存在的`安全隐患进行排除;对安全隐患进行等级划分，并下达整改命令;相关责任部门按照要求进行整改;整改完成后向相关部门反馈整改结果;监管部门重新进行鉴定，直至排除相关隐患。(2)pda的主要工作内容包括隐患的采集及闭环流程两大类。每次采集工作分为未完成闭环和新闭环的开始，pda的信息传递和应用流程如图3所示。
3．2系统主要功能
隐患排除系统的功能包括隐患信息提交、隐患处理、隐患复查、井下温度、瓦斯监测和报警功能。(1)隐患信息提交。根据井下生产情况提交隐患，利用pda的摄像头拍摄视频、照片等辅助材料。该功能主要是为了保证信息提交的准确性和便捷性，避免因技术人员主观判断造成隐患误报或恶意作弊。同时还配备定位功能，准确记录隐患地点，方便后续工作的展开。(2)隐患处理。pda内集成了人员识别功能，发现隐患后责令相关人员进行整改，通过系统查看整改措施、整改进度，整改过程中需要拍照记录，直至完成整个闭环工作。(3)隐患复查。相关监管部门或用户可以在系统上查询隐患排查效果，在检查过程中，如果发现存在隐患排除不彻底、处理方法不合适等现象，责令其重新整改，直至彻底排除隐患为止。(4)温度、瓦斯等井下参数监测。pda集成了多种传感器，可以监测井下的温度、湿度、风速和瓦斯浓度，实现了井下的移动测量，测量结果会自动保存并记录。可以根据生产情况，单独使用pda的测量功能，减少技术人员设备携带量，降低工作强度。(5)报警功能。使用pda和井上相关软件形成了隐患上报、审核、批示、治理、复查的模式，实现了地面－井下一整套隐患处理机制。当井下发现隐患后，地面控制中心会相应发出警报，并以短信息方式将隐患在第一时间通知相关负责人员。
4结束语
基于pda开发一套事故隐患排查系统，充分利用了无线通信技术、人员定位识别技术，可以使煤矿安全隐患处理更加规范化、标准化、现代化，该系统采用隐患闭环管理方式，弥补了过去信息传递不及时、不准确的缺陷，使隐患的排查工作更加彻底，为矿井安全生产提供了有力的保障。
参考文献:
［1］许俊，田佩芳．基于gis的煤矿安全隐患排查治理综合信息管理平台设计及应用研究［j］．中国煤炭，2017，43(1):82－88．
［2］张大伟．手持终端在煤矿隐患排查系统中的应用［j］．工矿自动化，，40(12):105－107．
篇7：心理学在煤矿安全管理中的应用浅析论文
心理学在煤矿安全管理中的应用浅析论文
近年来，虽然国家从各方面都在加大煤矿安全监管，但煤矿安全事故仍时常不绝于耳，因此，研究煤矿事故发生的机理，最大限度地减小伤亡事故，已经成为煤矿工作者和全社会面临的重要课题。
职工的不安全行为、设备和设施的不安全状态以及不安全的生产环境是造成我国煤矿事故的直接原因，但管理失误是导致煤矿事故发生的本质原因。由于在煤矿生产过程中存在着管理方面的失误，产生了人员、物质、环境和信息中的一项或数项的缺陷，最终导致事故的发生。在管理过程中人既是被管理者，又是掌握管理手段的管理者，人是煤矿安全管理中最为重要的因素。在煤矿生产过程中，人的违章行为的产生，可以看作是一连串错误的结果，由错误的认识，形成错误的思维定势，并强化了错误的需要，从而导致一个错误的行为。在众多的错误中，作业者的心理作用占有十分重要的地位。所以安全生产水平的提高在更大程度上依赖于员工的工作态度、群体的行为准则、人际关系、领导威信等社会心理因素。
心理学是研究人的心理活动规律的科学，心理学与安全生产有十分重要的联系。一方面，人在生产作业中经常受到各种心理因素的影响，如紧张、疲劳、反抗等直接反映到工作效率与安全生产上；另一方面，生产作业过程中的生产机械、作业环境又对操作者的心理状况发生作用，使人的心理状态发生变化，最终影响到工作效率与安全。要搞好企业的安全管理工作，必须分析安全管理中的群体社会心理因素，考虑员工的心理特点和心理需要，采取相应的措施进行补救。
一、人性假说与安全管理的关系
制定煤矿安全管理对策措施时首先要考虑的问题是：把员工看成唯利是图的“经济人”还是看成社会生产劳动的积极参与者。由于受煤矿职工自身的素质和经济发展水平的限制，在煤矿的安全管理过程中，认为人主要是为金钱而工作，为物质生活的享受而生存，只要能满足人对金钱和物质的需要，就能调动人的积极性。基于这种观点，煤矿的安全管理工作就是由管理人员利用职权、发号施令，使被管理者服从，让其满足安全工作的要求，强调严密的组织制度和制定具体的安全规范，职工的主要任务是听从管理者的指挥，至于管理制度和规范的制定，只是管理者的事情，与职工无关。在安全奖励制度方面，主要用金钱来刺激职工的安全行为和安全生产积极性，同时对消极对抗、违章违纪者采用严厉的经济惩罚措施，即在安全管理上对职工采取“胡萝卜加大棒”的政策。这种思想在我国煤炭行业相当普遍，特别是像六枝工矿集团这样一些老矿井，条件差，效益差。随着人们生活水平的提高，这种管理方式的局限性也逐渐地暴露出来，它是以金钱为主的机械的管理模式，用职权严密地控制职工，把管理者与被管理者对立起来，排斥工人参与管理，否认了工人在安全生产中的地位和作用，它不可能激发劳动者在生产过程中的主动性和创造性。
二、非正式群体在煤矿安全管理中的重要性
非正式组织是指企业成员之间由于共同的价值标准而自然形成的无固定形式的社会组织。人与人之间具有基于共同的价值标准而产生共同的情感和态度，并且正是这种情感和态度把彼此组合到一起，如师徒、校友、老乡等。在煤矿的正式群体中，不仅存在着非正式群体，而且还对人的行为起着控制作用，影响职工的行为效率。
非正式群体的形成是以相近的心理特征和共同的心理需要为基础，具有很强的凝聚力和浓厚的群体意识，成员之间感情密切，利益一致，彼此之间的交往较为频繁，促进了群体间信息的沟通，有较强的自卫性和排外性。另外在每个非正式群体中，非正式组织的领导人物是自发产生的，虽然没有组织赋予的正式职务和权力，但由于其自身具有一些特殊的.优越条件，如业务能力强、工作经验丰富、善于体贴别人等，因而在成员中有很高的威信，往往比正式组织的领导人具有更大的影响力，对其他成员拥有精神上的支配权力。
当非正式群体与正式群体的目标一致时，它可以协助正式群体完成工作任务，解决一些正式群体无法解决的问题，作为正式群体的补充，满足成员对信息沟通的需要，也可以满足人们交往、归属、友谊等不同的心理需要。但当非正式群体的目标与正式群体目标相抵触时，容易产生抵触情绪，从而影响工作效率，甚至影响安全生产。因此，在煤矿安全管理过程中，应加强对非正式群体的引导作用，使非正式群体与正式群体的目标一致：保持和建立成员的价值观，目标态度等使其行为稳定；可利用组织进行沟通；促进人与人之间建立互敬合作精神；可利用其为人员提供归属需要使其安心工作。
三、奖惩机制与煤矿安全管理的关系
人会对去的行为和行为结果的学习来影响将来的行为。行为结果对他有利时，就会趋向于重复这种行为，行为结果对他不利时，这种行为就会趋向于减弱或消失。这种情形在心理学中被称为“强化”，对个人的行为实施奖励，从而使这些行为得到进一步加强即正强化。正强化的方法包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作条件、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。负强化就是对那些不符合组织目标实现的行为进行惩罚，以使这些行为削弱直至消失。
负强化的方法包括批评、处分、降级等，有时不给予奖励或少给奖励也是一种负强化。负强化作为基本的煤矿安全管理手段之一，它能及时矫正煤矿职工的不安全行为和确保组织安全有效的运行，如果用法不当，非但不能调动煤矿职工的积极性和创造性，反而会严重挫伤职工热情，影响安全管理者与职工的沟通，甚至出现极端行为。
因此，在煤矿中要科学地运用负强化，坚持正强化和负强化相结合的原则。基于强化理论，在煤矿的安全管理过程中可以采取一系列的强化措施。
四、煤矿安全管理中的亲情管理
人是企业得以存在的根本，对人的亲情关怀，是企业以人为本的最现实的体现。如果管理者对员工能够悉心关照，想员工所想，急员工所急，就会有较大的功效。从人作为感情动物的特性来说，你关注我，我也会想着你，形成员工与公司忧乐与共，共同进退。
在煤矿安全管理过程中，亲情管理可以是多样化的，例如：煤矿工会定期组织开展“送温暖”活动；邀请部分死亡职工家属为“三违”问题作报告和职工在下井前要面对其全家福进行安全宣誓；作为一个安全管理人员要弄清每个员工的基本家庭情况，在职工最需要的时候，能够给职工送去家庭的温暖和领导的关怀，如资助困难职工的子女读书等。
只有企业亲情管理员工，员工才会倾情奉献企业；只有企业有了家的温暖、爱的亲情，员工有了归属感、稳定感与成就感，企业才会有凝聚力、向心力和竞争力。
五、结语
在煤矿生产过程中，人们的心理活动受人性假说、非正式群体、奖惩机制、亲情管理等观念制度的影响，对煤矿安全管理起着至关重要的作用。心理学是安全生产工作的重要理论依据，一个人的心里活动是其外在行为的内在根据和驱动力；行为则表现了他的内部心理活动，受内部心理所支配，所以人的行为表现必有心理上的原因。如果心理不正常，行为就要出问题，就可能导致事故的发生。因此，研究煤矿职工心理活动的规律和外在因素对职工心理的影响，加强对职工安全心理引导，并找出积极有效的应对措施，对保障煤矿安全生产有重要意义。
参考文献
[1]毛海峰.安全管理心理学[m].北京：化学工业出版社，.
[2]孙健.王玉海，等.安全生产的管理模式[m].北京：企业管理出版社，.
[3]马金华，王春福.企业管理学[m].吉林：吉林大学出版社，.
[4]吴穹，许开立.安全管理学[m].北京：煤炭工业出版社，.
[5]曹阳.让亲情化管理凝聚人心[j].中国职工教育，，49.
篇8：燃气轮机及其在石油化工领域的应用工学论文
燃气轮机及其在石油化工领域的应用工学论文
关键词：燃气轮机，石油化工，应用
摘要：简单介绍了燃气轮机的发展史、燃气轮机的分类、工作原理、主要结构材料、影响燃气轮机效率的因素及其在石油化工领域的应用等。
一、引言
燃气轮机是以连续流动的燃气作为工质带动叶轮高速旋转，将燃料的能量转变为有用功的内燃式动力机械。它是以燃气而不是以水蒸气作为工质，因此可省去锅炉、冷凝器、给水处理等大型设备。不仅如此，燃气轮机与以煤为燃料的蒸汽轮机相比，它具有重量轻、体积小、装置效率高、污染少、开停灵活等优点。
作为燃气轮机的重要部件―--透平，其雏形在古代就已出现。公元前150年，古埃及亚历山大城的希罗（hero）描述的希罗球；我国南宋高年间记载的走马灯和15意大利人达q芬奇（leonardodavinci）提出的烟气装置，其工作原理基本相同，是现代涡轮机（透平）的雏形。
之后，燃气轮机的发展经历了漫长的试验过程。直至19，法国人阿尔芒研制成世界历史上第一台能输出功的燃气轮机，这台燃气轮机的压比只有4，效率只有3，因而没有推广使用。19，德国人霍尔茨q瓦特制成第一台实用的燃气轮机，其效率为13，功率为370kw，但因按等容加热循环工作，存在重大缺陷而放弃。
随着空气动力学的发展，人们逐渐掌握了压气机叶片中气体扩压流动的特点，解决了压气机的高效率问题。与此同时，透平的效率也有了相应提高。在高温材料方面，出现了能承受高温的铬镍合金等耐热钢，因而可以采用较高的燃气初温，等压加热循环的燃气轮机终于得到了成功应用，从此燃气轮机进入了实用阶段，并开始迅速发展。
随着科学的不断进步，计算机等辅助设计的出现，耐更高温度的高温材料的`发现和透平叶片冷却效果的提高，使燃气初温逐步提高，燃气轮机的效率也不断提高，燃气轮机开始在国民经济各行业中获得了广泛的应用。在荷兰等欧美发达国家，为了合理利用燃料资源，已有50的化工部门安装了燃气轮机。在我国燃气轮机的发展和应用起步较晚，目前在石油化工装置的应用更是凤毛麟角。但随着国内能源市场的发展和变化，国家对环境的日益重视，以及燃气轮机技术的进一步改进，燃气轮机的市场前景十分广阔。在油田、炼厂、化工厂、海上平台、油气田的注水注气、天然气的压缩和储存以及西气东输管线上的增压站等都可用燃气轮机作为压缩机及泵的动力。
二、燃气轮机简述
燃气轮机从负荷情况上划分可分为重型和轻型两类。一般工业上用于拖动发电机组发电，或用于机械驱动的燃气轮机都是重型燃气轮机；而用于飞机发动机的燃气轮机为轻型燃气轮机。从结构上划分，燃气轮机可分为单轴、双轴和多轴燃气轮机。单轴燃气轮机因其压气机、透平与负载共轴，负载的转速变化规律直接影响压气机转速，使吸入压气机的空气量发生变化，甚至使压气机喘振而发生事故。为了使负载变化规律对压气机转速的影响降低到最小程度，即负载变化规律不直接影响压气机的转速，负载转速的变化规律只能通过内部气体工质的工作过程来间接影响压气机的工况，人们设法使压气机与负载不共轴，因而产生了双轴和多轴燃气轮机。由上可见，在实际选型时，选用单轴、双轴还是多轴燃气轮机，取决于系统中负载的变化情况，当系统负载变化不大时，一般选用单轴燃气轮机，如大型火力发电厂用于拖动发电机的燃气轮机；当系统负荷变化较大时，可视其具体情况选用双轴或多轴燃气轮机，如石油化工工业上用于机械驱动的燃气轮机。
燃气轮机的工作原理
燃气轮机主要由压气机、燃烧室和透平三部分组成。
燃烧室的基本要求如下：
燃烧效率高
点火可靠，燃烧稳定
压力损失小
出口温度均匀
燃烧强度高
排气污染少
寿命长
三、燃气轮机在石油化工领域的应用
燃气轮机在石油化工领域的用途很多，是燃气轮机的主要用户。石油化工企业应用燃气轮机的主要方式有以下几种：
在自备电站（或动力站）与原有发电设备组成联合循环系统，提高供电效率；
与锅炉组成联合系统，供汽供电；
与各种加热炉组成联合系统，既保证工艺用热，又多发电；
回收工艺过程排放的难以利用的气体，充分利用可燃气，净化环境；
作为直接拖动压缩机的驱动机。
作为各种泵的驱动机。
石油化工企业中大量使用加热炉，其被加热介质进口温度在40~380℃，出口温度在150~500℃之间，是吸收燃气轮机排气余热的理想装置。燃气轮机与加热炉联合应用主要是提高燃气轮机的效率和总热利用率。另外，用燃气轮机直接拖动石油化工企业工艺系统中的压缩机可以省去能源多次转换所必然带来的各种损失。
1）燃气轮机在炼油厂和乙烯装置中的应用
2）燃气轮机在化肥装置上的应用
3）燃气轮机在天然气压缩和天然气储存装置中的应用
4）燃气轮机在石油化工装置中的其他用途
四、结束语
可以肯定的说，燃气轮机是炼油厂、石油和化工厂的重要用户。而且随着社会的发展和科技的进步，石油和化工企业的装置规模会越来越大，单台机组的功耗也越来越大。由于燃气轮机具有功率大，投资省，运行成本低，污染少，寿命周期长等优点，燃气轮机在石油化工领域的应用也必然越来越广泛。
篇9：信息融合技术在煤矿安全监控的应用论文
随着信息技术的迅速发展，其在生产生活中的各个领域得到了广泛应用。我国传统煤矿开采技术较为落后，导致煤矿企业安全事故发生的频率加大，这不仅阻碍了国家煤矿企业的进步和发展，同时也对我国整体经济形势造成了不利影响。基于此，煤矿开采过程中的安全监控显得尤为重要，将信息融合技术应用于煤矿安全监控工作中成为现阶段煤矿安全防护中的新趋势。
1煤矿安全监管信息化管理的现状分析
作为煤矿开采过程中必不可少的一个步骤，煤矿安全监控是通过提前针对井下灾害发生的机理进行建模预测，进而保证做好灾害预警和灾害发生前防护工作。近些年我国煤矿开采的安全监管工作已经取得了不错的成效，但是就长远发展的目标来看，其中仍然存在诸多不足。下面将对此进行详细分析。
1.1煤矿安全预测技术基础较为薄弱
就我国目前煤矿开采中的安全监管现状而言，普遍存在煤矿安全预测技术基础薄弱这一问题，并且这一问题在资金投入、凯发k8国际首页的技术支持和人才储备方面都有体现，这也充分体现了安全预测技术的重要性。另外，由于煤矿企业的安全监管部门在进行安全预测时缺少坚实的理论基础的支持，这就导致煤矿企业在进行煤矿瓦斯突出处理、火灾的提前发现和预防工作中极容易出现问题，或者对于这些工作中发生的事故不能进行及时的处理，导致高危事故发生的频率加大。总的来讲，煤矿企业在煤矿开采过程中的不确定性，如果缺少了准确、有效的'预警防护工作，将会加重煤矿安全事故发生的可能性，最终给煤矿企业带来不可估量的风险和损失。
1.2煤矿监控系统设备陈旧
根据相关调查显示，我国煤矿企业在开采技术这一方面普遍存在较为落后的状况，这也是导致煤矿开采过程中安全事故发生的重要因素。深究煤矿开采技术落后的原因，可以发现，主要包括以下三个层面：第一，我国地域宽阔但是煤矿资源的分布十分不均匀，加之当前工业发展对于煤矿资源的需求量较大，很多人借机将开采煤矿作为发家致富的新思路，这就导致我国各个地域范围内存在众多小型煤矿开采点，这些煤矿开采点的分布过于分散，导致国家无法指定专门部门进行监督管理，其自身在进行煤矿开采时也会忽视安全监管工作的重要性；第二，大部分小型煤矿开采点缺乏系统的运行和管理机制，其在进行煤矿开采的日常作业时通常采用十分传统的作业方法，这些方法本身存在较大的安全隐患。另外，很多小型煤矿开采点为了追求经济利益，通常不会雇佣专业的工作人员，通常是雇佣当地的农民或者社会务工人员进行作业，这些人员一方面缺乏专业知识技能的培训，另一方面缺乏安全意识，这就导致事故发生的隐患加大；第三，大部分小型煤矿的监控系统设备陈旧且落后，不能满足现阶段煤矿安全预警的要求，进而加大了煤矿安全事故发生的可能性。
1.3自动化水平和信息化水平相对较低
随着信息化技术的迅猛发展，现阶段很多煤矿企业在煤矿安全监控中引入了信息融合技术，这种高科技的引入能够在很大程度上提高煤矿安全监控结果的准确性，进而减少煤矿开采过程中安全事故发生的可能性，这对于煤矿企业的发展而言显得尤为重要。然而，对于大部分煤矿企业而言，将信息融合技术应用到煤矿安全监管中去并不是容易的事，需要工作人员在建立信息融合系统时提前掌握相关方面的学科知识和技术运用，做好万全详细的准备工作。值得注意的是，就现阶段我国煤矿企业生产和管理的自动化和信息化而言，其程度水平普遍较低，难以达到建立煤矿安全生产检测系统的行业标准，这也直接阻碍了在煤矿安全监管工作中对于信息融合技术的引入。另外，针对不同情况的煤矿企业，其生产检测系统的标准也存在一定的差异，这就导致整个煤矿企业生产检测系统缺乏统一的行业标准，进而导致各个系统之间难以兼容，最终加大了信息融合技术引入煤矿安全监管中的困难性。
2信息融合技术简介
信息融合技术是一种通过对数据进行感知和综合的过程，类似于人类通过感官对事物进行感知、综合分析和判断的过程。具体而言，信息融合技术首先需要借助信息化手段对获得的若干传感器数据按照一定的逻辑关系进行信息提取和综合分析，再通过最后的分析结果进行相关决策和判断。通过上述定义可以发现，信息融合技术需要将若干传感器作为基础，并按照工作中的目标任务对传感器信息进行协调管理，通过构建一定条件下的传感器模型进行传感器数据的状态统一、选择剔除、分类综合工作，最终达到对数据对象进行判断决策的目的。就信息融合的方法而言，主要包括加权法、参数法、识别法和人工智能法等，这些方法具有自身的优劣势和使用情境，因此相关企业在进行应用时也需要按照特定环境和领域进行个别选择或者多个组合，以满足实际的应用需求。根据数据的抽象程度，信息融合技术主要分为三个层次，即数据级融合、特征级融合、决策级融合。煤矿企业在煤矿安全监管中应用信息融合技术时，也要关注到这三个层次，根据自身的情况进行合理选择。
篇10：信息融合技术在煤矿安全监控的应用论文
上面针对煤矿安全监控的现状以及信息融合技术进行了介绍，可以发现，煤矿开采和生产的环境十分复杂，因而能够引发煤矿安全事故的因素也十分繁多，为了更好地对这些潜在的危险因素进行监测，煤矿企业可以在整个煤矿的开采和生产环境中的多个位置安放传感器，这就需要相关工作人员根据煤矿安全监测系统的特点构建相应的二级信息融合模型，以实现信息融合技术在煤矿安全监控中的更好应用。
3.1一级数据融合
一级融合结合了统计分析法和加权法两种信息融合方法，对同类型的多个传感器数据进行融合分析，因此属于一种数据级融合和特征级融合的层次范围。其中对于同类型传感器数据的融合，需要借助统计分析法根据传感器历史监测值划定的稳健监测范围进行，并且这一步骤需要选取传感器各个时段的有效数据估计值和相应权值；对于传感器中出现的故障以及数据记录偏差等问题的解决需要通过加权法解决。
3.2二级数据融合
二级数据融合是针对同类型传感器的融合结果进行不同类型间的数据融合，这一步骤的数据融合是为了解决一级数据融合中难以预测的情况。具体而言，在煤矿开采过程中由于矿井内环境恶劣复杂，传感器受到这种环境的影响容易发生监测不稳定、监测精度降低、系统故障以及监测结果不准确等方面的问题。在这种情况下，仅仅对于同类型传感器进行数据融合是无法真正反映矿井内的真实环境状况的，必须对同类型传感器的融合数据结果进行二次融合。大多数煤矿企业在进行二级数据融合时，都会采用d-s证据理论融合法，这种方法首先需要建立一个bpa证据库，这一证据库的构建是根据一级融合各类传感器监测值建立的混淆矩阵得到的；其次需要将二级融合数据按照预警判断标准进行相应的数据预测准备，在此基础上根据一级融合数据结果选定相应的bpa值；最后通过dempster融合法对各个bpa值进行融合，得到煤矿安全状态的概率值，并找寻其中的最大信度状态，即当时矿井内的实际安全状况。
4结语
综上所述，信息融合技术在煤矿安全监管中是十分重要的，它能够在很大程度上提高煤矿安全监测结果的准确性，促进煤矿企业的进一步发展。因此煤矿企业应该顺应时代发展的脚步，将信息融合技术引入煤矿安全监控中，使我国煤矿生产的信息化水平不断提高。
篇11：纳米技术在环保领域的应用
纳米技术在环保领域的应用
本文简单介绍了纳米和纳米技术,着重阐述了纳米技术在环保领域的`应用.
作 者：朱娱 作者单位：吉林省白城师范学院化学系 刊 名：科技信息（学术版） 英文刊名：science & technology information 年，卷(期)： “”(34) 分类号：x7 关键词：纳米 纳米技术 环境保护篇12：浅谈全球定位系统在环境领域的应用
浅谈全球定位系统在环境领域的应用
总结了近年来全球定位系统在环境领域中的应用,将gops技术在这一领域的应用概括为环境管理、环境监测,环境事故应急处理,水下地形测量4个方面.并结合实例阐述了全球定位系统在上述4个方面的应用情况.随着gps技术的.进一步发展,其在环境领域中的应用将会越来越广泛和深入.
作 者：季惠颖 赵碧云 ji hui-ying zhao bi-yun 作者单位：季惠颖,ji hui-ying(云南师范大学旅游与地理科学学院,云南,昆明,650092)赵碧云,zhao bi-yun(云南环境信息中心,云南,昆明,650034)
刊 名：环境科学导刊 英文刊名：environmental science survey 年，卷(期)：2008 27(z1) 分类号：x87 关键词：全球定位系统(gps) 环境领域 3s 应用相关文章：